5 | 234件 | ||
4 | 125件 | ||
3 | 61件 | ||
2 | 38件 | ||
1 | 76件 | ||
合計 | 534件 |
長時間労働やサービス残業など社会問題に切り込んでいく。
最終回は6月18日だったが、放送中に発生した地震の特番のために中断。
改めて25日に再放送となった。
うーむ、婚約破棄されたのは婚約者にも多少溜め込んで爆発させてしまう所があったにしろ基本的には東山にかなり問題があったように感じるし、婚約破棄されたから種田の方に行きますってなるような展開は嫌だなぁ
今頃になって政府が氷河期世代を救うとか言ってるだろ?
大卒就職率6割以下だったんだよね当時
その氷河期だった当時、救いを求めてた彼らを「自己責任」と言って切り捨てたくせに今更になって働き手が足りない税収が足りないあーだこーだ結局自分達(政府と氷河期以外の世代)が困るから救いますなんて言い出すんだぜ?
そんな自分勝手な連中の為に頑張る理由ありますか?
氷河期世代だからという理由だけで散々好き勝手に人様を振り回してくれた奴らが今度は「ワーママは次世代を育ててるから偉いんだ!少子化だぞオラ!優遇しろ!」と言われてもねぇ
世の中が好き勝手に振り回してくれたのだから俺も自分勝手に生きるよ次世代とか知ったこっちゃねぇ
幸運にもやぶれかぶれで自分で会社立ち上げたらうまくいったけど過去に大手や銀行が潰れてるのも見てきた身としちゃ会社が順調っても未来永劫続くかはわからんし、その時どうせ社会は俺を救わない
だから俺も社会は救わない
自分の為に生きるよ
いわゆるサイレントテロってやつだね
一番助けて欲しい時に助けてくれなかったのだから、自分が辛い時に助けてもらえるなんて思うなよ
氷河期世代の一人としてこの恨みは一生忘れない
好きなようにやらせてもらう
このドラマの主人公はそこが甘いな、と思うね
会社が好き勝手やってるんだから自分がそんな会社のために犠牲になる必要などない
難しいですね、社会の一員である以上会社に対して無責任な行動取れないし、さりとて自分の時間も最小限守りたい。両天秤にかければ、人それぞれの答えが出てくる。目の前の山積みの仕事に飲み込まれる前に、一度周りを整理してみましょう。睡眠しっかりとって体力つけて家族の顔
思い出して、友達の声や音楽聴いて・・・。潰されちゃ駄目!‼ 会社は冷たいよ。
面白いので見てますが、タイトルにある『わたし、定時で帰ります』は働き改革をテーマにしてるのだろうけど、種田さんをあれだけ格好良く描いていいものなのだろうか。
種田さんを格好良くし過ぎて、憧れの存在にしてしまったらダメじゃないかと思った。
働き改革の視点から見たら種田さんは反面教師的な立場のはず。
福永さん、ヤルネ~。
↑ わかります。福永にはなんか変な力がありますね。三谷さんや来栖君をその気にさせちゃった(笑) ひっかかる人はひっかかっちゃうんだろうね。
何だコレ回だった
ダメダメ社会人のあの来栖がようやく本人なりに目標もって仕事を頑張りだしたってのに、
それを引きこもりと何より自分が定時で帰ることしか考えてない女が、あろうことか頑張るなと説得に掛かるとは…。
わざわざ休日に呼び出してまで…。
それこそ自分達の価値観の押し付けじゃないか。
来栖は疲れてるんだから休みの日くらい休ませてやれよ!
あんな状況で、種田の頑張りのお陰で何とか成り立ってるのに、あれだけ散々、今もまさに種田にお世話になってて、
「種田さんみたいになってはいけない」って…。
どの口が言ってんだよ!
じゃあ種田に頼らず自分達で何とかして見ろよ!!
それを側で聞いてた種田の心中や如何ばかりか……。
もう種田がお気の毒でお気の毒で見てられないわ。
出来ないやつほど、やらないやつほど自己中で権利ばっかり主張して…!
それ全部、種田みたいなやつが被ってんだよ…!!
福永さんの言っていること間違ってない。根回しが上手く意外と有能な人だと感じた。種田がその辺分かっているんじゃないかと思う。
結衣にイラッとした回でもあった。だんだん嫌いになりそう。逆に種田さんの結衣に対する気持ちが不憫でならない。セリフでなく表情でその演技をする向井さんの演技が光っているドラマだ。
いよいよ最終回。どこに着地点を置くのか楽しみでもある。
自信つけて気力みなぎってる来栖くんと、仕事うまく行かず自信喪失して自殺まで追い込まれた弟とは、一緒にしちゃダメでしょ。
倒れた来栖くんに必要なのは睡眠。
休日に種田家までわざわざ連れ出さずに、寝かせてあげてよ。
ほんとそれ。今の来栖君に必要なのは睡眠(爆)
賤ヶ岳さん電話で笑顔でまるで他人事のように「どうしたの?何かあったの?話聞くよ?」にドン引きw
みんながここまで追い込まれたのは、あんたが引き受けたのに途中で突然、投げ出したからやん。誰のせいや!笑
もちろん元々は福永が取ってきたからだけど、付き合い重視で条件良くない仕事を引き受けたり、厳しい案件を無理してでも取ってくるのは零細企業や独立系あるあるだよね。
そういう小さな会社には条件良い仕事は回ってこないし会社の実績を増やすためにも無理してでもやっていかなきゃ行けないからね。
でも大手に転職したのにまだ社長時代のそういうクセが抜けないのはいかんね。
でも引き受けた以上、やらなきゃ行けないわけで。
福永は上司として部下のやる気の引き出し方は上手いと思った。
吉高ちゃんの動揺した表情にドキドキさせられる。
婚約破棄されたけど、種田との復縁は匂わすだけで
終わるパターンかなぁ。
ベーシックオンとの直接対決。
柊くん仕事復帰して救世主になってくれないかな。
弟が会社のことを色々考えてしまって、目をつぶったら会社が出てきてしまって、眠れないみたいなことを辛そうな表情で兄に訴えた。
でも「人間は寝なくても死なない」って、あの状況だと、弟とバッサリ切り捨てるような表現で兄は冷たい人だなと私は思った。
兄は会社で弟がどれだけ辛い思いをてるのか、知ろうとしなかった。そんなに辛いなら会社休め!みたいな言葉をかけてあげて欲しかった。
不眠症の人には適切な言葉だって言うけど、眠れない理由があるから、そこを解決するべきなんじゃないの?
自分も賤ヶ岳さんの態度にはドン引きだった。
会社が大変な時に、ひとりだけすっきりした顔して。
ここでもさんざん話題になってた、配慮、足りなすぎでしょ。
自分が放り投げた仕事の状況、詫び、協力できることがあればする、など、何かしらそういう態度があれば、視聴者の気持ちに寄り添えるのに。
ほんと、ドラマ見ていて神経逆なでされるのって、なかなかないわ。
前々から気になってたけど、このドラマが絵に描いた餅に見えるのは、オフィスの様子にも関係している。
オフィスでは他のスタッフもいるみたいだけど、チームが数チームあるの?ディレクターは東山初め数人が担当企業によって入れ替わるみたいだけど、デザイナーとエンジニアは入れ替わらないよね。それか、たったふたりのデザイナーとひとりのエンジニアで全部のチームを見てるの?種田さんは、他のチームもあるのに東山チームだけフォローしているように見えるけど、そもそも数チーム見てるなら、絶対物理的に無理だよね。
前やってたハケン占い師は、1チーム1部署だったからわかり易かったけど、片やこっちはただですら理解しにくいウェブサイト制作なのにその他の人多すぎだし、ディレクター多すぎなのにエンジニアとデザイナー少なすぎで、なんか混乱する。
考えなきゃいいと思ってここまで来たが、そういう非現実的な設定が、お仕事ドラマとしての現実味や悲壮感、喜びを感じられなくしている一端に思える。
人間って無理して頑張っている自分に陶酔したりするんだよね。
そこを利用する人には腹が立つし、利用される人にもムカムカする。
オフィスのリアル感にケチ付ける人って何だろう。
広いロケ現場借りで、大勢の俳優,エキストラ使えってこと?
ドラマ制作にもコスト意識が必要だし、そんな事にリアル感を求める方がどうかと思う。
福永、ブラック過ぎるわ。
賤ケ岳先輩がスガスガしく結衣にアドバイスするシーンは、私も違和感を感じてしまいました。
自分が放り出した案件で悩んでいる後輩に、申し訳なさの微塵もなく、自分ファーストで行動しろ、愚痴は聞いてあげるよ、って何にも解決しないよ。
オーバーフローした仕事は、結局サービス残業するか、種田さんの様に、誰かが犠牲になって片づけていく。
種田さん、とってもお気の毒だけど、結衣に応えられられなかったあの時から、何も変わってないよね。
「8時間働いたら普通に暮らせる日本」とかいう、某政党のポスターを見るたびに感じる、イラっと感と似た感情が沸き上がります。だ・か・ら、ど~すんのよ!
こちらはドラマですから、次回・最終回、ど~してくれんのか、メッチャ楽しみにしてます!
政策考えるのは簡単だけど、結局具体策を考えるのは現場だからね。
残業しなくて良い企業にするためには、単純に雑務をミニマム化して純利益をアップする必要がある。
これまでも、生き残りのために、散々企業努力してきたはずだから、落下傘式に通達されても、困るのは企業で現場の人。
>広いロケ現場借りで、大勢の俳優,エキストラ使えってこと?
それは違うでしょ。
むしろ、1部署1チームで良かったんじゃないのって話。それか、2チームなり3チームあるなら、ちょっとした連携や会話に入れ込むだけで、オフィスが稼働してるって雰囲気にできたはずって話。
吉高さんに余り共感出来ないですね。
はっきり言って淡々とストーリーが進んでいるこのドラマが人気なの?
吉高さんの中丸さんへの行動も誠意とか感じられ無くて
中丸さんが可哀想、上っ面な恋人同士がムカつく
この局のドラマは苦手です。
1時間がとても長く感じた。
一番は種田が趣味持って定時で帰るの大好き人間になってくれないとね。
吉高ちゃんいつも美味しそうにビール飲んでるけど
そこはハイボールじゃダメなのかな
普通恋人より元カレの方が悪く描かれるのに
元カレの方が吉高さんの事を大事に思っているシーンが
なんか嫌
不倫容認みたいなドラマ多くない?
恋人役の人は吉高さんの事を大事にしてるのに
吉高さんの描かれ方が残念です。
昨日の夕刊フジで紹介されてて評価されてた
結衣の残念な描かれ方の元凶はやはり福永の存在だと思う。
会社の身の丈に合わない案件を持って来ては部下に任せっきりで左ウチワの福永みたいな上層部を見ていると
もう思い出したくない2社目にいた頃がちらついてきた。
福永は上司として部下のやる気の引き出し方は上手いと思った。
でも、なんだかんだでおだててからのサービス残業(タダ働き)はダメでしょ。
役員の急な異動で責任を取らなくちゃいけなくなった小心者丸出しです。
さすがに食事代ぐらいは自腹でしょうけどね。
今期1番って言われてるけど
なんか日本人もいろいろいるけど、
正直大丈夫かい、このドラマより良質なドラマなんか沢山有るのにと思うけど笑
価値観が違うというか正当なドラマが評価されにくい
空気が嫌ですね。
正義のセの方が良いと思うのだけど、正当だから批判されるのが悔しいです。
来栖くんと種田さんの弟の対面シーン、正直引いてしまった。
お兄さんのことを「仕事しかないよ」と言っているが、あなたに言われたくないわと突っ込みたくなる。
展開がちょっと極端すぎる感じもあるが
なかなか良くできている。
福永より偉い?グロさんは
何もやってくれないのかしら
ちょっと話が急転直下で、えっ?ってなるけど、10話だとこうなっちゃうのかな。
6、7話あたりから、伏線は徐々にほしかったな・・ 結衣と巧
特に、中丸の演技がアレだから、早めに中盤過ぎたあたりからズレっていうか、チグハグする心情を描いてほしかった。
ワンテンポ遅かった気がして、何か急ぎ足がもったいなかった。
福永は、ほんとタチ悪いよな・・ 最後の最後で天罰与えてほしい。
ドラマ的には、そうは出来ないのかな?
最終章に突入して原作とドラマの脚本がズレてきた。原作にないWケア問題もだけど、まさかの巧から「結婚できない」発言には驚いた!
ラストどうなるかわからない。
賤ヶ岳の何かをしてあげるなんて思わなくていい、自分のためにちゃんと食べて、寝ること、というアドバイスがよかった。
自分を大切にできなければ人を大切に出来ないと思います。
2019-06-12 03:46:59さん、最高!!
正に、いかにも!
お昼休みに読んでて吹き出しちゃいました。
2019-06-12 03:46:59に星5つ!
賤ヶ岳さん、ドン引きです。
最終回も出てこないでいいよ。
賤ヶ岳さん、評判悪いけど、仕事中に帰ったりしたらそれでも周りは文句言うでしょ?
親の介護離職は普通だし、優しさだと思った。
賤ヶ岳さん辞めてくれたらまだ良かったのに。そしたら一人雇えたのに。休むだけなら最悪。
賤ヶ岳さん
突然現れてチームを助けて
美味しいとこだけもっていきそう
徳永のようなウラでひっかきまわす上司怖いわ。
上司?なのかね、今までなんでも人任せにして「誰か頼むよ」
ばかりの人だが・・徳永いなくてもいいじゃん。
巧の婚約解消はなに?、あんまり好きじゃないからいいや。
賤ケ岳さん批判が多いが、どれだけブラックな会社が多いの?
休職なら派遣などで要員補充。育休明けをすぐにチーフにした部長が問題。
現実には採用にもそれなりに時間はかかるし、そんなにすぐ補充なんてできないから、休職するならせめて前もって伝えた上で担当してる仕事に一旦、区切りがついたタイミングでしてくれないと…。
で、また賤ヶ岳みたいな人は自分だけのタイミングで突然、戻ってくるんでしょ?
で、その派遣の人をその時に突然、クビにするわけ?
その派遣の人が一番可哀想…。
休職中でも保険料なので会社の支払いは続くし本当に辞めてもらいたい。
休明けだからと重要な仕事から外したり楽な場所に回したら回したでマタハラだとか訴えるくせに…。
都合良いよね…。
ちなみに公務員は休職天国みたいだけどw
賤ケ岳さん、具体的にはいつ戻ってくるの?
双子ちゃんたちは成長していくけれど、賤ケ岳さんが復職できるくらい手がかからなくなるのって何歳?
そして、介護の終わりはわかりません。
夫婦ともに無職っていうわけにもいかないから、旦那さんはバイトしながら地元で職をさがすでしょ。
家族と離れられないって言ってたけれど、いつ戻ってくるの?、
賤ヶ岳さんに批判が集まるのは、単に休職したからって理由じゃない。
主任を任されてたのに突然の休職。ご主人が実家で実母の面倒を見ることになったタイミングではなく、しばらく別居だったなら、しっかり引き継ぎができるまで休職のタイミングを伸ばしても良かった。
しかも、東山から電話が掛かってきても、悪びれもせず「どうしたの?」って。会社に所属しているとも、休職しているとも思えない態度。
心情的に、それはないわって、社会人経験した人なら誰でも思う。
病欠後の初出勤、遅刻後や早退後の勤務で、まずは上司とバディやカバーしてくれた同僚に謝りますよね。
それと一緒。
たくみ、やっぱりダークな面?を持ってたのね。笑
母のキャラも何か変だったし、結婚前に気づけて良かった。
産休、育休は一生取らない人は居ると思うけど、親の介護や自身の病気、怪我で休まなければならない人はいるでしょ?
タイミングだって都合よくいかない事もあるじゃん!
賤ヶ岳さんは何も悪くないのに…
個人的には、種田さん派。
種田兄弟が和解できるといいな。
柊君、コーニーが本当は大好きなんだと思う。
最終回で種田兄弟の笑顔が見られますように。
育児休職手当の原資は雇用保険で1年が上限。会社の直接負担はない。まして今回の賤ケ岳さんの休職は、1年を越えているだろうから、育児休職制度がある会社であってもまず無給。
雇用保険料の支払いは確かにあるが、その程度は会社の社会的責任で受け入れるべき。辞めるべきということは、昔のように結婚したら退職すべき、子供が生まれたら退職すべきということになる。
↑その方が会社も同僚も助かります。
ちなみに今の若い人(20代)はむしろ結婚して専業主婦になりたいって人が一番多いです。
上に追加ですけど、節約しながら身の丈に合った生活をして、子供は自分の手でちゃんと育てたいって子が多いですよ。
産休は前後で約3ヶ月、育休は延長含め最長2年。
目一杯使えば、2年以上職場を離れることになる。
給付金が出るから無給ではあるが、体制を整えるのは企業側になるから、そこに問題が出る。
賤ヶ岳さんの休業についても同様。ドラマでは触れられていないが、今回は介護休暇の取得に該当する。
以前やってた松嶋菜々子のドラマでは、育休後は違う部署に配属されていた。現実には育休後のリスクがあって当然に思う。
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