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保奈美さんのノンママぶりは、会社員で仕事一筋女性、
菊池さんは、長期間不倫の末の女性、
渡辺さんは、旦那が浮気をして離婚するかも女性、って
ある意味、いるいる、あるある感たっぷりのキャラクターで
女子トーク内容も、老眼、閉経、人の噂話ってところも
あるある感たっぷりで、高橋かっちゃんもいるいるそういう存在の人、って感じの内容で目新しいものではない。
それよりも、上司や部下達、男女問わず、ノンママというか、むしろ、
人に対して、あんなに面と向かっていうかな？っていうところがとても変な感じ。
まぁそんなことを言ってしまったら、ドラマが成立しないので
あえて言ってるんだろうけど・・・
松嶋さんのドラマを見てても思うけど、
一般企業の会社員が、時短や子どもが熱出したっていって
急に帰ったりして、責任のある仕事ができるわけがない。
男がとか女が！とかではなく、働きたいなら、一般企業で
働くのではなく、別の方法で働けばいいと思うけど。
結婚して子ども産んで、自分で独立をして立派に働いてる女性も
たくさんいるし、会社員として働きたいなら、
責任のある仕事ややりたい仕事にこだわらず、
みんなの縁の下の力になればいいと思うけど。
子どもを育てながら会社員で自分のしたい仕事をするなんて
一部可能な人もいるかもしれないけど、
そんな簡単なことではない、と思うけど。
個人的には、一般企業が、ワーママを迎え入れることが義務になりつつあって、うちは女性部長がいます！とかいってるけど、実際、
取引先側の立場になったら、そんな危なっかしい担当者と仕事するの嫌だけどね。
鈴木保奈美も菊地桃子も、彼女たちが実生活で子持ちだと分かっているせいか、今一つ台詞が浮いてる感じがしてしっくり来ない。やっぱり、この役は小泉今日子や薬師丸ひろ子だったらなぁ～、あと石田ゆり子とか。せっかく高橋克典が出てるのに次回まで視る気しない。百恵ちゃんの長男くんも俳優は向いてないなぁ。残念。
育児に専念する必要はないけど、親になったら子供に合わせた働き方は必要よ。
子供がいないときのような働き方は子供に負担をかけるもの。
バリバリ独身と同じように働きたいのなら、ご主人に専業主婦になってももらうか、同居して姑に頼むかよ。実母でもいいけど。
女友達が集まれば必ず３人、つまんない話してる。ワーママも職場復帰する報告する時に子連れで来るなんて、常識ない。仕事はノンママだろうがワーママだろうが、手抜きでできるもんじゃない。
「最後から二番目の恋」の成功体験から抜け出せていないんだねこの局は・・・。
本音トークはあくまでもアクセサリー。
肝心のストーリーに魅力（説得力）が無いから視聴者が置いてきぼりになる。
パワハラ騒動にしてもあるあるネタとはとても思えないし・・・。
まぁ、いまだに広告代理店でドラマを作ろうと考えている（バブルの頃が忘れられない）制作スタッフが居るようではこの先も厳しいよな。この局は。
ドラマと言うよりも3人のトークショー？
究極の安上がりドラマ。
fじてれびもここまで追い詰められているのか（涙）
そもそも内容が30年くらい古いんじゃないの？
いまどき女性を差別している会社があるのか信じられない。
鈴木保奈美さん、50歳の誕生日の前日に放送。
なんかリアリティあるって思ってしまった。
実は鈴木さんと私、同じ誕生日（年は違うけど）
お誕生日おめでとうございます！！。
でも、旦那も子供もいても孤独な人は孤独だよ。
あっ。ジャニーズウエストのジャニに見えない子が出てたけど、普通に会社員の風貌でしたね(^_^;)
保奈美が泣いた会社の打ち上げシーンが不快過ぎた。酔った勢いで傲慢過ぎる態度の男性社員、それに追随してヘコヘコしてる若い男、部長は軽く諫めるだけ。
女性社員も何も言わないし。
ドラマならそこでぶっ飛ばすぐらいしてほしかったし、こんなセクハラをまかり通してほしくなかった。
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